务实突破•同心同行 ——核力欣健产业(集团)2017年会

发布时间:2017-2-7 9:37:04    发布者:核力欣健    浏览次数:

 一元复始,万象更新。新的一年,开启新的希望;新的历程,承载新的梦想。25日—8日,核力欣健产业(集团)全体近300名员工,欢聚在厦门,共同度过了美好的年会时光。

68时,核力欣健产业(集团)董事长张文杰、管理层各领导以及全体员工正装出席,参加2017年度全体大会,并且荣幸地邀请到中国医药物资协会医药零售研究中心主任代航作为嘉宾参加本次年会。会议由品牌营销中心总经理陈荣华主持。

在会上,各部门负责人都对2016年的工作进行了总结,并对2017年的工作作出了总体规划与展望。处方药营销中心总监刘雪林用“酸甜苦辣”四个字概括了过去一年全国销售中心的工作状况,虽然市场形势动荡不断、政策频出,但是益君康产品销售业绩再创新高,可谓“有苦有甜”。随后对2017年的工作目标及工作重点提出了“规划、标准、调整、考核、合作共赢”的思路和要求。

浙江营销中心总经理陆新强对各个产品的销售情况进行了详细分析与汇报,明确了部门存在的问题并提出了解决方案,并制定了17年的销售、开发目标以及对下属的具体要求,建立一支素质精良、业务合规的优秀团队。

处方药市场部总监方黎明,细致解读了各省区不同产品的销售情况,特别提到益君康产品在市场基数比较大的基础上仍然能够达到同比23.3%增长成绩,是十分可喜可贺的。他将17年的目标归结为“三强三重”,“强架构,重执行;强学术,重品牌;强终端,重核心”。

品牌管理中心总经理陈荣华鲜明指出,在16年困难的大环境下,2017年应当破釜沉舟。要做到“搭班子、聚资源、做样板,将资源化成生产力”,提出了“拓渠道、控价格、重推广、做五细、共品类、专业化”等工作规划。

品牌管理中心市场部总监宋英欣说到,品牌营销中心作为集团内新成立的部门,16年的重点工作主要是建立基础平台,到了17年,则需要从普及产品知识、提供合适的助销工具、建立样板连锁店等几个方面加快发展。

德倍尔口腔张振生院长带领大家回顾了2016年德倍尔的发展历程,对德倍尔口腔的经营状况、口腔治疗项目进行具体说明,对医疗部、客服部和市场部分别提出了建立“医疗质量监督体系、建立诊疗标准化流程、形成高效工作模式、完善医生长期培养计划,建立医疗梯队”等要求,使得德倍尔口腔带动行业发展,成为高端齿科行业的标杆。

医谷科技总经理焦翌佳对未来口腔市场进行分析,他表示,口腔市场将在未来五年进入快速成长期,而以“服务为中心”,实现连锁化,高端化,信息化的行业趋势正日渐形成。随后对口腔诊疗预约软件——牙艺APP作了详细介绍,通过不断增加的诊所覆盖率、人性化的功能、界面设计,使消费群体享受舒适、便捷的体验。

禾健生总经理周世奇,从产品研发、市场教育、服务等方面介绍了禾健生的业务,围绕研发、市场活动等方面制定17年工作目标,工作重点是进行品牌建设,真正做出“适合中国人的营养”,并对新研发的营养产品作了大致介绍。

嘉兴核力健总经理沈民军提到“监管”这一关键词,在嘉兴核力健所有工作人员的努力下,16年的销售额达到2.377亿元,同比增长47%。随后从国家政策着眼,分析了市场形势,对团队提出了更高的要求。

工业生产中心副总经理冯建坤表示当前工作正朝着既定目标推进,从政府政策支持、新厂区建设、药品研发等方面提出2017年的工作目标。

人力资源部经理毛梅燕向大家简单说明了人力资源部2017年工作目标和方向将围绕薪酬管理、绩效考核、招聘与配置、员工发展计划四大板块开展,并宣读了集团药业板块架构调整与人事任命书。企划部经理查宇闻指出,企划部将以三弗学社的活动开展、企业内刊、微信公众号、网站、VI识别这四个方面作为2017年的工作重点。

董事长张文杰作最后总结发言,他首先对全体核力家人们表示了新年祝福,对2016年各部门、子公司完成的工作业绩表示了肯定与鼓励,动情地说到:“感谢每一位核力人,核力欣健发展的点点滴滴都凝聚了你们辛勤的汗水和泪水,核力有你们才会如此精彩,才会有更多的可能性,谢谢你们!”谈到本次年会的主题“务实突破,同心同行”,张总也表达了希望大家在日后的工作中能够沉下心来、脚踏实地、共同进步的恳切期望。

之后,张总对2016年的集团大事进行回顾,提出了不足以及需要改进之处,也对各部门、子公司提出新的要求。强调集团要想更好地发展,应该充分发挥员工的自觉性和能动性,管理架构和模式将以”自主管理”的形式为主,同时也要做到“抓早抓小,防微杜渐”。企业文化是本次讲话重点,张总为大家再次解读了“三弗文化”的精髓,呼吁所有核力人积极参与到三弗学社的各项活动中来,将“三弗”精神融入每位核力人的血液中,并向全社会传递,共建精神家园。

最后,张总语重心长地说到,核力人一定要有自己的信仰,有自己的梦想与追求。若说2016年是大破之年,那么2017年一定是大立之年!全体员工们一定会在各部门领导身先士卒的带领下,务实突破、同心同行,创造更好的未来!

随后进行了全国销售中心目标责任书签订仪式,让全国销售人员在公司领导与同事面前立下军令状,增强销售人员的责任感,将压力转化为动力。安微省区刘浩、江苏省区匡伟、上海省区冯晓林、北京省区侯丽颖、四川省区张东升、华中大区阳耀逢、华北大区白迪、东北大区王忠良、华南大区王来兵、西北大区刘少武作为代表签订责任书,并在处方药营销中心总监刘雪林的带领下,喊出“不负众望,克服困难,坚决完成任务”的决心。

紧接着,迎来了隆重的第二个环节—年度颁奖仪式。对2016年度表现突出的个人与团队表示肯定与鼓励,同时也是对其他员工的激励。高玲琳获得2016年度“优秀通讯员”称号;邵燕、朱春、吴丹华、蔡心慧等共33名获得进步员工奖;查宇闻、俞燕、刘少武、施建国、林秀艳等共15名获得优秀员工奖,浙江销售中心团队被授予优秀团队称号,并获得8888元的大奖。相信他们在新的一年一定会再接再厉,与公司共同成长进步!

第三个环节是举行“三弗学社”揭牌仪式和其下设的“摄影分社”、“悦读分社”授牌仪式。“三弗学社”是核力欣健产业(集团)的文化中心,它的存在就是为了宣扬企业以“非信弗为、非专弗为、非敬弗为”为核心的“三弗精神”,并通过举办各种文体活动,来打造企业文化品牌形象,不断增强员工的凝聚力与归属感。目前已有摄影分社、“悦读”分社等兴趣分社,希望在2017年,能有更有兴趣爱好广泛的同事们加入到三弗学社的建设中来,使之不断发展壮大,真正成为核力欣健的文化名片。

第四个环节由施建国、许仁聪,侯博、刘少武、刘艳、林秀艳作为优秀员工代表发表“心系核力·同心同行”的演讲。他们结合自身经历,真诚的与大家分享工作、人生经验,说到在企业“三弗文化”潜移默化的影响下,严格要求自己,不断学习提升,拓展视野,紧跟时代发展步伐、提升专业水平。同时也表达了对核力的感恩之情,感动并鼓舞了在场的所有核力人。

最后的“三弗大讲堂”环节,特别邀请到厦门大学管理学院企业管理系教授、博士生导师吴隆增教授为大家开展了一堂精彩的关于“团队建设与高效沟通”的讲座。吴教授从幽默的案例进行深入浅出的分析,从中、美、日文化的差异,分析各国沟通交流模式的区别,与大家一同探讨不同文化之下交流沟通的技巧,引得全场掌声连连,气氛热烈。他说到,中国团队建设,应该以人为本,追求中庸,讲究伦理。幽默风趣的言辞,实用又充满艺术的沟通技巧,大家纷纷表示意犹未尽,获益良多。

下午6时,由全体核力人精心准备的联欢晚会正式开始,歌曲、小品、舞蹈、朗诵等等创意节目轮番上阵,为大家献上了一场视听上的饕餮盛宴。市场部的同事们以一曲活力四射的《小鸡小鸡》迎接鸡年的到来,并拉开晚会序幕。湖州药业基地、全国销售中心带来的歌曲改编《大核力》以及诗朗诵《核力,我的爱人》展现了核力人对公司难以割舍的情谊,也唱出了全体核力人的心声。北京德倍尔口腔的反串表演《你干嘛》和医谷科技的情景剧《春天真美好》搞笑、诙谐,引得全场笑声连连。小品《低价航空》、《了不起的微生态》和《上海滩》展现了核力人丝毫不亚于专业演员的演技,将晚会推向一个又一个高潮。文艺节目穿插着抽奖环节热烈的进行着,随着无人机、Ps4等大礼不断被送出,现场气氛也是持续升温,获奖者个个喜笑颜开,同事们在羡慕之余,也纷纷表示祝贺,一派胜似家庭聚会的其乐融融景象。

年会在欢声笑语中进入尾声,浙江销售中心的同事们以一曲《核力家人之歌》表现了所有核力人如家人般团结友好、和谐互助的情谊,齐心协力推动公司继续发展壮大的共同目标,为晚会画上了圆满的句号。

新年的阳光开始普照,新年的热情开始燃烧,核力欣健产业(集团)必定会在2017年再创辉煌!

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